Unha breve crónica do Encontro “Vuelve el mundo que viene. El futuro ya está aquí”

O pasado 25 de novembro, alumnos do Máster tivemos a oportunidade de asistir ao Encontro “Vuelve el mundo que viene. El futuro ya está aquí”, celebrado no Palacio de Congresos e Exposicións de Santiago. Poñentes da entidade de Francisco Román, presidente de Vodafone, Daniel Carreño, presidente de General Electric en España e Portugal, ou Sarah Harmon, directora en España de Linkedin, ofreceron alí a súa visión e a das súas organizacións sobre as novas tendencias globais que a innovación e o cambio tecnolóxico están definindo a un ritmo trepidante, e que están xa perfilando o futuro do mundo empresarial.



Brais Fernández, Susana Rodríguez e Rodolfode Diego
no Encontro APD "Vuelve el mundo que viene"

Pola relación cos contidos do Máster, quero destacar as intervencións da segunda parte do evento, conducidas polos representantes alí presentes de compañías de referencia en materia de innovación, como General Electric ou Google, así como polo director do Igape, Javier Aguilera.

Tivo o primeiro turno de palabra Daniel Carreño, quen centrou o seu discurso nas implicacións que a conectitividade e a dixitalización van ter na Industria. Imos vivir nun mundo hiperconectado, rexido pola denominada “Internet das cousas”, isto é, a interconexión dos obxectos cotidianos coa “rede”. Nun futuro relativamente próximo,  vai ser posible por exemplo, desde detectar doenzas de forma anticipada mediante roupa intelixente, conectando directamente co médico, ata que o inodoro analice diariamente a composición dos ouriños e te aconselle en función dos resultados na dieta. Do mesmo xeito, na industria vai ter un papel crecente a maquinaria intelixente, permitindo en certos procesos un aumento da productividade extraordinario.

Rematou anunciando (ou reiterando) a vontade de General Electric de desfacerse do seu negocio financeiro, coa finalidade de centrar todos os esforzos no sector productivo. Este feito ten unha relevancia notoria, xa que simboliza un cambio na tendencia de financiarización da economía que caracterizou o período actual.  Empresa volve deste xeito a apostar polo desenvolvemento dunha industria de alto contido tecnolóxico, anticipándose ao novo paradigma que vén, e que el veu en denominar a 4ª Revolución Industrial.

Continuou coa mesma dinámica Isaac Hernández, Country Manager de Google en España. Especialmente interesante neste caso foi a exposición das fórmulas que Google utiliza para innovar constantemente, dende a súa recente reestructuración a través de Alphabet, ata a aposta por unha cultura interna de innovación. Un exemplo é a política interna que permite que os empregados adiquen un 20% do seu horario de traballo a proxectos do seu propio interese. “A implantación dunha cultura de innovación na empresa non consiste en pintar as paredes de cores”, advertiu.

O big data, a hiperconectitividade ou o auxe do software ofrecen por tanto grandes oportunidades, pero tamén grandes riscos. Gianluca D´Antonio, Director de Seguridade da Información e Xestión de Riscos do Grupo FCC, foi o encargado de advertir sobre isto. A “pegada dixital” e as interrelacións entre os elementos físicos e internet fannos máis vulnerables ante os cibercriminais. Neste contexto, a protección da nosa privacidade vaise ver mermada. Máis graves son outras implicacións ás que aludiu, como a posibilidade de que grupos con motivacións delictivas se aproveiten de fallos de codificación para causar danos persoais. Un exemplo pode ser a posibilidade de desactivar os freos dun coche autónomo en marcha. “Queda moito que remar en materia de seguridade”, concluíu.

Chegou por último a voz da tradición, da man de Cristóbal Colón, a través dunha charla xenial onde se deu pé a reflexionar sobre uns cambios globais que moitas veces abruman. Cristóbal Colón fixo o “gran descubrimento”, como el mesmo ironizou, de percatarse de que o traballo é importante para as persoas. Con esta vontade decidiu saír do hospital psiquiátrico no que traballaba, para crear a cooperativa gandeira La Fageda en 1982. A día de hoxe, este proxecto, que presume de facer o mellor iogur do mundo, emprega a persoas con necesidades especiais na súa actividade produtiva, que abarca a totalidade do proceso de valorización do leite. Dende o coidado das súas propias vacas, ata a elaboración e comercialización de iogures ou xeados de numerosas variedades. É un modelo exitoso de desenvolvemento local que axunta os valores sociais co éxito empresarial, polo que invito a todos e todas a visitar a súa páxina web e coñecer así mellor o proxecto.

Remato agradecendo a Carmela e a Loreto, tamén no nome dos meus compañeiros, que nos dean a oportunidade de participar nun gran número de eventos ao longo do Máster, os cales cremos que enriquecen moito a nosa formación.

Brais Fernández Quintela

Alumno do Máster 2015-2016